Existen distintas modalidades de contrato dependiendo de las necesidades y circunstancias del puesto de trabajo para el que se realiza. La principal división de los contratos es teniendo en cuenta su duración ya que pueden ser indefinidos o temporales.

También existen contratos para atender a situaciones más específicas como la contratación de estudiantes durante su periodo de formación o de personas que pueden realizar su trabajo desde casa.