El permiso por maternidad es aquel que se concede a la madre de forma remunerada cuando tiene un hijo biológico o adoptado. El de paternidad es aquel del que puede disfrutar el padre en los mismos casos. La duración y condiciones de ambos permisos son distintas.

Existe la posibilidad de que uno de los dos progenitores renuncie a parte de su permiso a favor del otro. También se puede optar por disfrutar el permiso de forma parcial, es decir, reduciendo la jornada laboral.