Permiso por maternidad a tiempo parcial

Existe la posibilidad de que a partir de las 6 semanas de descanso obligatorio ininterrumpido, la madre acuerde con la empresa disfrutar el resto del periodo de descanso de forma parcial, reduciendo la duración de su jornada laboral.

Para que esto ocurra es necesario que la empresa y el trabajador alcancen un acuerdo. Esta posibilidad existe también en el caso del permiso por paternidad.