Inicio del procedimiento
El primer paso es que el empresario o en su caso los
trabajadores envíen la solicitud del Expediente de regulación de empleo a la Autoridad
Laboral competente dentro de su Comunidad Autónoma.
Además
es necesario que el empresario envíe un aviso a los trabajadores o a sus
representantes para iniciar un periodo de consultas y diálogo
para alcanzar algún acuerdo.
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