Entrevistas en grupo
En
este tipo de pruebas de selección se reúne a diversos candidatos en la misma
sala y se les ordena la realización de actividades en común o individuales,
pero ante los demás.
Es
una forma de evaluar el carácter de una persona, su capacidad para relacionarse
y trabajar en equipo. Los ejercicios a realizar pueden ser por ejemplo
presentarse unos a otros, responder a determinadas preguntas o resolver
problemas de forma conjunta.
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