Despidos improcedentes

Son aquellos despidos en los que no se demuestran los motivos que fueron alegados por el empresario como causas para poner fin al contrato. Se considera que no existe causa justificable para el despido.

Puede ser resuelto con una readmisión en el puesto y/o con el pago de una indemnización de 45 días por año trabajado. La empresa debe abonar además las cantidades que el trabajador hubiera recibido si siguiese trabajando de forma normal hasta la fecha de la sentencia.