Datos que deben figurar en los contratos
El trabajador a la hora de firmar el contrato debe
observar que en éste aparecen los datos relativos a su propia identidad, a la
de la empresa y a las circunstancias concretas en las que se desarrollará la
relación laboral.
Los
datos indispensables que deben aparecer son los siguientes:
·
Nombre, apellidos y DNI
de la persona que actúa en nombre de la empresa en la firma del contrato.
·
Domicilio social,
identificación fiscal (CIF) y número de la Seguridad Social de la empresa.
·
Nombre, apellidos y DNI
del trabajador.
·
Número de afiliación a
la Seguridad Social del trabajador.
·
Fecha de inicio y de
finalización del contrato.
·
Convenio colectivo que
se aplicará en el desarrollo de la relación laboral.
·
Salario a percibir.
·
Duración de la jornada
laboral y horario en que ésta se desarrollará.
·
Vacaciones y permisos.
·
Duración del periodo de
prueba, si existe.
·
Tipo de contrato, es
decir, si es de jornada parcial o total y si es temporal o indefinido.
·
Número de días con que
se debe producir el preaviso en caso de finalización de
contrato.
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