Se considera discapacitado a toda persona que tiene reconocida legalmente una discapacidad igual o superior al 33%. Las tasas de paro que soporta este sector son más altas de lo habitual.

Los prejuicios sociales, la falta de información de los empresarios sobre los trabajos que pueden desarrollar estas personas y la dificultad de acceso a causa de las barreras arquitectónicas son algunas de las trabas que tienen los discapacitados para encontrar empleo.

Para mejorar la situación, el Gobierno ofrece ayudas a las empresas que contraten a trabajadores discapacitados de forma estable. Podrán beneficiarse de estos planes siempre que mantengan a esos empleados en plantilla por un periodo mínimo de tres años.

Programas de ayuda

Actualmente, desde la Administración Pública se promueven algunas iniciativas para paliar las dificultades añadidas con que cuentan estos trabajadores a la hora de buscar empleo:

·  Creación de centros especiales de empleo, donde se proporcionan puestos de trabajo adaptados a las posibilidades de las personas discapacitadas, con el fin de que en el futuro puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral ordinario.

·  Programas para promocionar el empleo autónomo de las personas con discapacidad, subvencionándoles los préstamos que necesiten para poder formar sus empresas.

·  Reserva de un porcentaje de plazas en las convocatorias de oposiciones y concursos públicos no inferior a un 5%.

·  Pago único de la prestación por desempleo para facilitarles la incorporación a cooperativas, a empresas como socios o para emprender ellos mismos sus negocios.

·  Bonificaciones para las empresas que contraten personas con discapacidad de manera indefinida en contratos de jornada total o parcial.

Certificado de Minusvalía

Debe ser expedido por la Administración. Se solicita en la Consejería de Asuntos Sociales de cada Ayuntamiento. Entre los documentos necesarios están los informes realizados por el médico, el psicólogo y el asistente social.

Es importante solicitar este certificado, ya que es necesario para optar a diversos beneficios, además de los relacionados con el trabajo, como son, por ejemplo, los descuentos en el transporte.

Asociaciones de ayuda para discapacitados

Actualmente, son muchas las asociaciones de ayuda a discapacitados que existen. Se ocupan de velar por sus derechos, defender sus intereses, proporcionarles la formación necesaria y ayudarles a buscar empleo. Algunas de las asociaciones más relevantes son:

·  ONCE: Organización Nacional de Ciegos de España.

·  COFEMFE: Confederación Coordinadora Estatal de Minusválidos Físicos de España.

·  CNSE: Confederación Nacional de Sordos de España.

·  CERMI: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad. Las anteriores y otras se agrupan en torno a este comité.

·  FEAPS: Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual.

·  ASPACE: Confederación Española de Federaciones y Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral y Afines.

·  FEDER: Federación Española de Enfermedades Raras.

·  FESD: Federación Española de Síndrome de Down.

·  FESPAU: Federación Española de Asociaciones de Padres Autistas.