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Tema: Entrevista de trabajo -> Categoría: Empleo -> Autor: PF -> Revisión: 16/05/2008
Otras pruebas de selección de personal

 

Assessment Center

 

Recibe también el nombre de centro de evaluación. Es un método del que se sirven algunas empresas modernas y que consiste en evaluar a los candidatos tras una batería de pruebas muy variadas realizadas a lo largo de uno o dos días.

 

El desconocimiento de las actividades que se va a realizar es parte del propio proceso. Entre las pruebas suelen figurar entrevistas personales, pruebas teóricas y test psicotécnicos, entre otras.


Índice del documento

1.-Introducción
2.- Entrevistas teóricas
3.- Entrevistas en grupo
-> Assessment Center
5.- Entrevista en panel
6.- Método Gronholm



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